Cílem společnosti je poskytovat výrobky a s nimi spojený servis na nejvyšší úrovni, představovat stabilního a spolehlivého partnera pro všechny své obchodní partnery. Minimalizovat dopady na životní prostředí v maximální možné míře za pomoci inovací a pravidelných investic do výrobního procesu. K tomu se pojí závazek nejen směrem ven ze společnosti, ale i směrem ke svým zaměstnancům, kterých si společnost váží a díky své sociální politice podporuje.
Ve společnosti JUTA a.s. usilujeme o dodržování nejvyšších standardů lidských práv, etických obchodních postupů a firemní odpovědnosti. Náš závazek k etickým postupům je základem naší integrity, důvěryhodnosti a dobré pověsti.
Dodržování našich interních politik je zásadní pro udržení důvěry a respektu zainteresovaných stran, včetně zaměstnanců, zákazníků, partnerů a širší komunity. Naše činnost je v souladu s Obecnými zásadami OSN pro podnikání a lidská práva a Směrnicemi OECD pro nadnárodní podniky. Respektujeme všechna mezinárodně uznávaná lidská práva, jak jsou uvedena v Mezinárodní listině lidských práv, a dodržujeme základní úmluvy Mezinárodní organizace práce (ILO) a Deklaraci ILO o základních zásadách a právech při práci.
Uvědomujeme si zvýšenou odpovědnost, kterou musíme chránit práva zranitelných skupin, včetně menšinových komunit, žen, migrujících pracovníků a dětí. Náš závazek zahrnuje identifikaci a řešení významných rizik v oblasti lidských práv v rámci našich činností a hodnotového řetězce. Abychom těmto rizikům předcházeli a zmírňovali je, provádíme komplexní hloubkovou kontrolu a aktivně spolupracujeme se zúčastněnými stranami. V případě potřeby poskytujeme přístup k nápravě a spolupracujeme na účinných řešeních na ochranu a dodržování lidských práv v rámci našich obchodních činností.
Společnost působící v královéhradeckém kraji aktivně podporuje místní komunity, školská, zdravotnická a sportovní zařízení a zadáváním zakázek prioritně místním firmám podporuje lokální podnikatele, růst kapitálu i mezd v regionu.
